Пошук роботи в Німеччині

Якщо ви вже маєте атестати, дипломи або досвід роботи за фахом, набутий у своїй країні, ви можете пройти процедуру визнання кваліфікації. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Визнання іноземних атестатів і дипломів». 

Якщо у вас немає офіційного документа, але ви маєте значний досвід роботи за певною спеціальністю, можна пройти так звану перевірку професійного досвіду. Перший крок — пройти короткий тест на сайті: meine.berufserfahrung.de ви знайдете тест з різних спеціальностей. Тест доступний, зокрема, українською, німецькою, англійською, арабською, фарсі, турецькою, французькою та російською мовами. Він покаже, який рівень професійної підготовки у вас зараз. 

З отриманими результатами ви можете звернутися до центру зайнятості (Jobcenter) та пройти детальніший тест — myskills.de. На основі цього тесту центру зайнятості та потенційним роботодавцям буде легше оцінити ваші практичні навички та професійний досвід. Це підвищить ваші шанси знайти роботу, яка відповідає вашому рівню. Крім того, ви можете продовжити навчання (Weiterbildung), базуючись на вже набутих знаннях і вміннях.

Якщо ви ще не маєте диплома про професійну освіту або поки не визначилися з напрямком, у якому хотіли б працювати, варто звернутися до центра профорієнтації (BIZ) у своєму регіоні чи на онлайн-порталі berufenet. На платформі BERUFENET зібрано вичерпну інформацію про всі професії в Німеччині — з описом основних обов’язків, вимог до кваліфікації та можливостей для подальшого розвитку. Фахівчині та фахівці з BIZ або агенції з працевлаштування (Agentur für Arbeit) можуть також порадити, які професії наразі мають високий попит на ринку праці. 

Список професій, за якими в країні нині бракує фахівців, можна знайти на сайті mangelberufe.de. 

Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Система вищої освіти в Німеччині».

Існує багато способів знайти відкриті вакансії.

Агентство з працевлаштування

Розпочати пошук роботи варто з агентства з працевлаштування в вашому регіоні. Там можна зареєструватись як особа, яка шукає роботу та отримати допомогу й консультацію. На сайті агентства ви також знайдете біржу праці (Jobbörse), де можна знайти актуальні пропозиції роботи за різними напрямками.

Інтернет

Вакансії можна знайти також в інтернеті — на спеціалізованих порталах з пошуку роботи. Для цього зазвичай потрібно зареєструватися та створити персональний профіль, у якому слід зазначити досвід роботи, кваліфікацію та професійні навички. Після цього більшість платформ щодня надсилають нові пропозиції, які відповідають зазначеним параметрам. Завдяки цьому немає потреби щоразу вводити критерії пошуку вручну. Крім того, ваш профіль можуть переглядати роботодавці, які самостійно шукають кандидатів і кандидаток на відкриті вакансії.

До великих бірж праці в інтернеті відносяться, наприклад, monster.de, stepstone.de, jobbörse.de, adzuna.de і Make-it-in-Germany.de, heyjobs.de, indeed.de та dasauge.de для пошуку роботи у сфері дизайну та креативних індустрій.  Крім цих сайтів, існують також кілька порталів, орієнтованих саме на претендентів на притулок і біженців. Наприклад, workeer.de, jobs4refugees.de, jobbörse.de і social-bee.de (для Мюнхена і Штутгарта).

Там можна знайти не тільки роботу, але й місця, де ви можете вивчитися на нову спеціальність (Ausbildung). Деякі з цих сайтів також допоможуть із поданням заяви.

Важливо: під час пошуку роботи в інтернеті використовуйте різні варіанти написання спеціальності, в якій зацікавлені, бо професія тут може називатися по-різному. На сайті berufenet.arbeitsagentur.de можна ознайомитись з усіма варіантами.

Сайти конкретних компаній

Якщо ви вже знаєте, в яких компаніях хочете працювати, то можете пошукати вакансії безпосередньо на їхніх сайтах. Зазвичай їх можна знайти в розділах "Робота" (Jobs) чи "Кар'єра" (Karriere).

Соціальні мережі

Такі соціальні мережі, як "Xing" або "Linkedin", також підходять для пошуку роботи. Там можна створити профіль, вказавши кваліфікацію й досвід роботи, а також налагодити контакти з людьми із вашої сфери діяльності.

Газети

Оголошення про роботу можна також знайти в місцевих і міжрегіональних газетах. Інформація про великі ринки вакансій в Німеччині, як правило, друкується щосереди та суботах в «Süddeutsche Zeitung», «Frankfurter Allgemeine Zeitung», «Frankfurter Rundschau» і «Die Zeit». Купувати всі газети щотижня зовсім не обов'язково, з ними можна ознайомитись в бібліотеках країни.

Ярмарки вакансій

На ярмарках вакансій (Jobmesse) і так званих днях відкритих дверей (Tag der Offenen Tür) також можна отримати інформацію про компанії, які вас цікавлять, чи дізнатися про відкриті у них вакансії. На таких заходах також є можливість поспілкуватись із представниками компанії безпосередньо та налагодити з ними контакти. Поради, як це найкраще зробити, ви знайдете на сайті absolventa.de. Дати проведення подібних заходів – на сайті berufsstart.de. У великих містах також регулярно проводяться ярмарки вакансій спеціально для претендентів на притулок і біженців.

Консультаційні організації

Існує безліч організацій (Beratungsstelle), де можна отримати інформацію й рекомендації щодо пошуку роботи. Такі служби поблизу вас можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами. Ви також можете звернутися на гарячу лінію «Робота й життя в Німеччині». Її працівники дадуть відповіді на всі запитання щодо пошуку роботи, які вас цікавлять, через чат, електронну пошту чи телефоном німецькою й англійською мовами. 

Практика

Якщо ви поки не впевнені у виборі професії чи спроби знайти роботу не мали успіху, то для початку можна пройти практику. Вона зазвичай триває кілька тижнів чи місяців. У її рамках ви познайомитеся з професією і компанією та зможете зрозуміти, чи справді вам подобається ця робота. Можливо, після стажування ви зможете продовжити роботу в компанії. Більше інформації на інформаційній сторінці за темою «Практика».

Якщо ви знайшли вакансію, яка вас цікавить, то можете відгукнутися на неї. В більшості випадків для цього потрібно подати письмову заяву звичайною або електронною поштою або через форму онлайн-заявки, яку  роботодавці розмістили на сайті компанії. Сам спосіб, а також кінцевий термін подання документів вказано в оголошенні. Зазвичай, заяви, подані пізніше зазначеного терміну, не розглядаються. 

Сама заява відіграватиме велику роль у тому, покличуть вас на співбесіду чи ні. Зазвичай вимагається, щоб вона була написана німецькою мовою. В ній ви повинні описати кваліфікацію, досвід роботи, а також переконати працедавця, що саме ви підходите на цю вакансію.

Заява передбачає:

• супровідний лист на одному аркуші з описом досвіду роботи, кваліфікації, а також відповіддю на запитання, чому ви хочете зайняти цю вакансію
• резюме з підписом 
• документи про освіту (атестати, дипломи й ін.)
• інші документи й рекомендації, наприклад, від попередніх  працедавців.

Якщо у вас є іноземні дипломи та сертифікати, їх необхідно заздалегідь перекласти та визнати. Витрати на переклад, як правило, бере на себе центр зайнятості або агентство з працевлаштування, якщо ви вже перебуваєте в Німеччині та зареєстровані в центрі зайнятості або агентстві з працевлаштування. Проконсультуйтеся з цього приводу зі своїм соціальним працівником або працівницею. Ви можете отримати додаткову інформацію про процедуру визнання на нашій тематичній сторінці «Визнання іноземних дипломів та кваліфікацій».

Якщо потрібна допомога у складанні пакета документів, то на сайтах make-it-in-germany.de й sueddeutsche.de ви знайдете корисні рекомендації. За порадою можна також звернутися до різних консультаційних організацій. Найближчі до вас служби можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і  міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Якщо компанії сподобається заява, вас запросять на співбесіду. Цілком нормально, якщо замість запрошення прийде відмова. Не переживайте і спробуйте влаштуватися на інші фірми.

Коли ви отримаєте запрошення на співбесіду, добре до неї підготуйтеся. Ви повинні знати актуальну інформацію про компанію, а також що сказати у відповідь на запитання, які часто ставляться. На сайті sueddeutsche.de ви знайдете поради, як успішно пройти співбесіду. Ви також можете отримати консультацію чи навіть пройти спеціальний тренінг у Федеральному агентстві з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit). Обговоріть це питання із відповідальним за вас працівником відомства. Найближчі до вас консультаційні організації можна знайти, наприклад, у молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Через кілька днів чи тижнів після співбесіди ви отримаєте від компанії відповідь, прийняли вас на роботу чи ні. В разі позитивної відповіді уважно прочитайте трудовий договір перед тим, як його підписувати. Більше інформації за темою на наших інформаційних сторінках «Трудовий договір» і «Права працівників».

Якщо цього разу не вийшло, не здавайтеся, просто продовжуйте подавати заяви. Можливо, наступного разу вам точно пощастить!